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Los afiliados se comprometen de manera obligatoria a ahorrar una cuota con periodicidad mensual, del tres punto, cinco por ciento (3.5%) sobre su salario básico devengado.
De esta cuota, el 90% será destinado a la cuenta individual de ahorro ordinario o permanente.

Son recursos para el otorgamiento de créditos los aportes sociales de los asociados, cuyos montos y periodicidad se definen en el reglamento y en el estatuto. Corresponden al 10% de la cuota periódica obligatoria.

Se entenderán como ahorros extraordinarios aquellos que el afiliado realice en exceso de la cuota periódica obligatoria.
También se entenderán como ahorros extraordinarios y bajo esta modalidad serán aplicados, aquellos recursos económicos entregados por parte de la empresa en favor de sus trabajadores asociados al Fondo.

Ahorro extraordinario para cubrir gastos navideños; no cuenta como cupo de crédito; Inicia en enero finaliza en noviembre, se entrega primer viernes de diciembre
Rentabilidad: 6 % E.A.
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